ASS-KO · bAV-Check

Haftung und mögliche Ersparnis berechnen — in unter 2 Minuten.

Acht kurze Fragen, drei Regler — Ihr Report kommt als PDF per E-Mail.

Was spart Ihr Unternehmen?

Drei Regler, live gerechnet: der jährliche Vorteil aus Entgeltumwandlung — netto, der gesetzliche Pflichtzuschuss von 15 % ist bereits gegengerechnet.

80
5500
3.500 €
2.000 €8.000 €
50 %
0 %95 %
Ihr Jahresvorteil gesamt
6.720 €
pro Jahr
40 von 80
Teilnehmende
140,00 €/Monat
Umwandlung je Teilnehmer
Je Teilnehmer und Jahr
SV-Ersparnis brutto420,00 €
− Pflichtzuschuss 15 % (§ 1a Abs. 1a BetrAVG)252,00 €
= Netto-Vorteil168,00 €

So teilt sich Ihre SV-Ersparnis auf

Je Teilnehmer und Jahr: Aus der SV-Ersparnis brutto wird der Pflichtzuschuss finanziert, der Rest bleibt als Netto-Vorteil im Unternehmen.

Der Zuschuss geht nicht verloren: Er wertet die Verträge Ihrer Mitarbeitenden auf — und finanziert sich vollständig aus Ihrer eigenen SV-Ersparnis.

Drei Kennzahlen sind noch gesperrt

Mit Ihren Werten bereits berechnet. Sie erscheinen in der Gesamtauswertung nach dem letzten Schritt — zusammen mit dem Ergebnis Ihres Haftungschecks.

Gesperrt
Netto-Vorteil pro Mitarbeiter
84 €
pro Jahr, über die gesamte Belegschaft gerechnet
Gesperrt
Fünf-Jahres-Hochrechnung
33.600 €
kumuliert über fünf Jahre
Gesperrt
Ungenutztes Potenzial bei 80 % Teilnahme
+4.032 €
pro Jahr zusätzlich · über fünf Jahre 20.160 €

Näherungsrechnung mit offengelegten Konstanten: 4 % Entgeltumwandlung, 25 % Arbeitgeberanteil Sozialversicherung, 15 % Pflichtzuschuss (§ 1a Abs. 1a BetrAVG). Der Pflichtzuschuss ist gesetzlich auf die tatsächlich ersparten SV-Beiträge begrenzt; oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze entsteht keine Ersparnis. Keine Steuer- oder Rechtsberatung. Stand: 10.07.2026.

Letzter Schritt: Wohin dürfen wir den Report senden?

Ihre Gesamtauswertung — Haftungslage und Ersparnis — erscheint direkt nach dem Absenden auf dieser Seite. Den vollständigen PDF-Report erhalten Sie per E-Mail.

Bitte geben Sie Ihren Namen an (mindestens zwei Zeichen).
Bitte geben Sie eine gültige E-Mail-Adresse an.
Bitte geben Sie eine Telefonnummer mit mindestens sechs Ziffern an.

Datenverarbeitung: Wir verwenden Ihre Angaben ausschließlich zur Erstellung und Übermittlung Ihrer Auswertung. Keine Weitergabe an Dritte. Sie können der Verarbeitung jederzeit widersprechen — formlos an service@ass-ko.de. Details in der Datenschutzerklärung.

* Pflichtfelder
Ihre Gesamtauswertung · Stand –

Haftungslage und Ersparnis im Überblick.

Beide Teile beruhen auf Ihren Angaben: acht Antworten zum Betriebsrentengesetz und drei Reglerwerte zur Ersparnis.

Teil 1 · Ihre Haftungslage

–

–

Ihre acht Pflichten im Überblick

Ein Segment je Pflicht, in der Reihenfolge der Fragen. Dunkle Segmente sind offen.

Teil 2 · Ihre Ersparnis
–

Jahresvorteil gesamt · – pro Monat

Herleitung je Teilnehmer und Jahr
SV-Ersparnis brutto–
− Pflichtzuschuss 15 % (§ 1a Abs. 1a BetrAVG)–
= Netto-Vorteil–
× Teilnehmende–
Netto-Vorteil pro Mitarbeiter
–
pro Jahr, über die gesamte Belegschaft gerechnet
Ungenutztes Potenzial bei 80 % Teilnahme
–
–
Fünf-Jahres-Hochrechnung, kumuliert
–
Der Zuschuss geht nicht verloren: Er wertet die Verträge Ihrer Mitarbeitenden auf — und finanziert sich vollständig aus Ihrer eigenen SV-Ersparnis.

Näherungsrechnung mit offengelegten Konstanten: 4 % Entgeltumwandlung, 25 % AG-Anteil Sozialversicherung, 15 % Pflichtzuschuss. Der Pflichtzuschuss ist gesetzlich auf die tatsächlich ersparten SV-Beiträge begrenzt. Keine Steuer- oder Rechtsberatung — die exakte Berechnung erhalten Sie im Gespräch.

–
Nächster Schritt

Strategiegespräch. 30 Minuten, ohne Verpflichtung.

Wir ordnen Ihre Gesamtauswertung gemeinsam ein: was hinter den offenen Pflichten steht, in welcher Reihenfolge sie sich schließen lassen — und wie sich die berechnete Ersparnis in Ihrem Betrieb tatsächlich heben lässt.

Strategiegespräch buchen

Ihre Gesprächspartner: Tim Gasmann oder Malte Ziegler, Geschäftsführung der ASS-KO GmbH.

Der Haftungscheck ist eine strukturierte Selbstauskunft auf Basis Ihrer Angaben; die Einstufung folgt der Zahl offener Pflichten nach dem Betriebsrentengesetz (BetrAVG). Die Ersparnisrechnung ist eine Näherung mit offengelegten Konstanten. Beides ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.

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